{"id":65,"date":"2014-10-02T07:50:34","date_gmt":"2014-10-02T05:50:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/?page_id=65"},"modified":"2018-01-12T16:26:53","modified_gmt":"2018-01-12T15:26:53","slug":"le-programme-des-2e-rencontres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/?page_id=65","title":{"rendered":"L&rsquo;\u00e9dition 2014 des Rencontres Humanisme et Entreprise"},"content":{"rendered":"<p>Retrouvez ici en vid\u00e9os, les temps forts de la seconde \u00e9dition des Rencontres Humanisme et Entreprise qui se sont tenues en octobre 2014 sur le th\u00e8me :<\/p>\n<p><span style=\"color: #e69138; font-size: large;\">\u00ab\u00a0\u00c9conomiquement solide, socialement g\u00e9n\u00e9reux : et si c&rsquo;\u00e9tait possible ?\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<p><em>Captation et montage vid\u00e9o : IDMC (Angers)<\/em><\/p>\n<h2><strong>Le pr\u00e9ambule par \u00c9ric Groud<\/strong>, Pr\u00e9sident de la CCI de Maine-et-Loire<\/h2>\n<p><strong>M. Eric Groud<\/strong>, pr\u00e9sident de la Chambre de Commerce et d&rsquo;Industrie de Maine-Loire a prononc\u00e9 quelques mots de pr\u00e9ambule au moment de l&rsquo;ouverture de ces secondes Rencontres.<\/p>\n<p><strong>Retrouvez son intervention en vid\u00e9o :<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/NykXo1v0Zpw\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>Le <strong>Grand T\u00e9moin &#8211; Emmanuel Saulou<\/strong>, codirigeant de Restoria<\/h2>\n<p>A l&rsquo;occasion des 2\u00e8 Rencontres Humanisme et Entreprise, Emmanuel Saulou est intervenu en tant que codirigeant de <a href=\"www.restoria.fr\/\">la soci\u00e9t\u00e9 Restoria<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00ab\u00a0Regards crois\u00e9s\u00a0\u00bb<\/strong> : E. Saulou explique le cadre de la politique de responsabilit\u00e9 sociale au sein de l&rsquo;entreprise Restoria, sous forme d&rsquo;\u00e9changes avec Mme Catherine Leblanc, directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019ESSCA.<\/p>\n<p>L&rsquo;entreprise Restoria se distingue de son environnement gr\u00e2ce \u00e0 un positionnement reconnu en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable et de responsabilit\u00e9 sociale d&rsquo;entreprise (RSE), exerc\u00e9 tout au long de la fili\u00e8re (depuis les fournisseurs jusqu&rsquo;aux clients).<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/8SIr2dqtAik\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Mise en perspective par le p\u00e8re Nicolas Buttet<\/strong>,\u00a0cofondateur de l\u2019<a title=\"Site de Philantropos\" href=\"http:\/\/www.philanthropos.org\">Institut Philanthropos<\/a><\/h2>\n<p>Le <strong>P. Nicolas Buttet<\/strong>, cofondateur de l&rsquo;institut Philantropos, a livr\u00e9 une<strong> synth\u00e8se des \u00e9changes<\/strong> de l&rsquo;apr\u00e8s-midi des 2\u00e8 Rencontres Humanisme et Entreprise, le 10 octobre dernier.<\/p>\n<p><strong>Retrouvez l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de son intervention en vid\u00e9o :<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/dc4Vkwp4-Qw\" width=\"500\" height=\"375\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><em>Captation et montage vid\u00e9o : IDMC (Angers)<\/em><\/p>\n<h2><strong>Conclusion par le P. Dominique Blanchet<\/strong>, vicaire g\u00e9n\u00e9ral du dioc\u00e8se d&rsquo;Angers<\/h2>\n<p>En conclusion des 2\u00e8 Rencontres Humanisme et Entreprise, <strong>le P. Dominique Blanchet<\/strong> (vicaire g\u00e9n\u00e9ral du dioc\u00e8se d&rsquo;Angers) a pris la parole au nom de l&rsquo;\u00e9v\u00eaque d&rsquo;Angers. Il aborde le lien entre l&rsquo;Eglise en Maine-et-Loire et le monde \u00e9conomique.<\/p>\n<p><strong>Retrouvez son intervention en vid\u00e9o :<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/zz6xhpOm3eY\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<header class=\"entry-header\">\n<h1 class=\"entry-title\">Remettre l\u2019homme au centre des choix \u00e9conomiques<\/h1>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>Le Pape Fran\u00e7ois a tenu un discours marquant le 22 septembre 2013\u00a0\u00e0 Cagliari (Italie) sur les questions \u00e9conomiques et sociales. En voici quelques extraits\u2026<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Mais je vous le dis\u00a0: ne vous laissez pas voler votre esp\u00e9rance. Et je voudrais partager avec vous trois points simples mais d\u00e9cisifs.<\/p>\n<ul>\n<li>Le premier\u00a0: remettre au centre la personne et le travail. La crise \u00e9conomique a une dimension europ\u00e9enne et globale\u00a0; mais la crise n\u2019est pas seulement \u00e9conomique, elle est aussi \u00e9thique, spirituelle et humaine. A la racine il y a une trahison du bien commun, de la part des individus et de la part des groupes de pouvoir. Il est donc n\u00e9cessaire de retirer son caract\u00e8re central \u00e0 la loi du profit et du revenu et de remettre au centre la personne et le bien commun. Un facteur tr\u00e8s important pour la dignit\u00e9 de la personne est justement le travail\u00a0; pour qu\u2019il y ait une authentique promotion de la personne, il faut que le travail soit garanti. C\u2019est une t\u00e2che qui est cette de toute la soci\u00e9t\u00e9, c\u2019est pourquoi il faut reconna\u00eetre un grand m\u00e9rite aux entrepreneurs qui, malgr\u00e9 tout, n\u2019ont pas cess\u00e9 de s\u2019engager, d\u2019investir et de prendre des risques pour garantir l\u2019emploi. La culture du travail, contrairement \u00e0 celle de \u00ab\u00a0l\u2019assistance\u00a0\u00bb, implique l\u2019\u00e9ducation au travail d\u00e8s la jeunesse, accompagnement au travail, dignit\u00e9 de toute activit\u00e9 de travail, partage du travail, \u00e9limination du travail au noir. En ce moment, toute la soci\u00e9t\u00e9, dans toutes ses composantes, doit faire tous les efforts possibles pour que le travail, qui est source de dignit\u00e9, soit la pr\u00e9occupation centrale\u00a0! Votre situation insulaire rend encore plus urgent cet engagement de la part de tous, surtout des instances politiques et \u00e9conomiques.<\/li>\n<li>Second \u00e9l\u00e9ment\u00a0: l\u2019\u00c9vangile de l\u2019esp\u00e9rance\u00a0; La Sardaigne est une terre b\u00e9nie de Dieu, par tant de ressources humaines et environnementales, mais, comme dans le reste de l\u2019Italie, il faut un nouvel \u00e9lan pour repartir. Et les chr\u00e9tiens peuvent et doivent faire leur part, en apportant leur contribution sp\u00e9cifique\u00a0: la vision \u00e9vang\u00e9lique de la vie\u00a0; Je me souviens des paroles du pape Beno\u00eet XVI lors de sa visite \u00e0 Cagliari en 2008\u00a0: \u00ab\u00a0il faut \u00ab\u00a0\u00e9vang\u00e9liser le monde du travail, de l\u2019\u00e9conomie, de la politique, qui a besoin d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de la\u00efcs chr\u00e9tiens engag\u00e9s, capables de chercher avec comp\u00e9tence et rigueur morale des solutions de d\u00e9veloppement durable\u00a0\u00bb \u00a0(Hom\u00e9lie, 7 septembre 2008).<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\u2026] Regarder la r\u00e9alit\u00e9 en face, bien la conna\u00eetre, la comprendre, et chercher ensemble les voies, avec la m\u00e9thode de la collaboration et du dialogue, en vivant la proximit\u00e9 pour apporter l\u2019esp\u00e9rance. Ne jamais \u00e9touffer l\u2019esp\u00e9rance\u00a0! Ne pas la confondre avec l\u2019optimisme \u2013 qui exprime simplement une attitude psychologique \u2013 ni avec d\u2019autres choses. L\u2019esp\u00e9rance est cr\u00e9ative, elle est capable de cr\u00e9er l\u2019avenir.<\/p>\n<ul>\n<li>Troisi\u00e8me point. Un travail digne pour tous. Une soci\u00e9t\u00e9 ouverte \u00e0 l\u2019esp\u00e9rance ne s\u2019enferme pas en elle-m\u00eame, dans la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats d\u2019un petit nombre, mais elle regarde en avant, dans la perspective du bien commun. Et cela requiert de la part de tous un fort sens des responsabilit\u00e9s. Il n\u2019y a pas d\u2019esp\u00e9rance sociale sans un travail digne pour tous. C\u2019est pourquoi il faut \u00ab\u00a0rechercher comme priorit\u00e9 l\u2019objectif de l\u2019acc\u00e8s au travail ou de son maintien pour tous\u00a0\u00bb (Beno\u00eet XVI, Enc. Caritas in veritate, 32). J\u2019ai dit travail \u00ab\u00a0digne\u00a0\u00bb, et je le souligne, parce que, h\u00e9las, sp\u00e9cialement il y a une crise, et que le besoin est fort, le travail inhumain augmente, le travail-esclave, le travail sans la juste s\u00e9curit\u00e9, ou bien sans respect de la cr\u00e9ation, ou sans respect du repos, de la f\u00eate et de la famille, le travail le dimanche quand ce n\u2019est pas n\u00e9cessaire. Le travail doit \u00eatre alli\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9servation de la Cr\u00e9ation, afin qu\u2019elle soit pr\u00e9serv\u00e9e avec responsabilit\u00e9 pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir. La Cr\u00e9ation n\u2019est pas une marchandise \u00e0 exploiter, mais un don \u00e0 pr\u00e9server. L\u2019engagement \u00e9cologique lui-m\u00eame est l\u2019occasion d\u2019un empli nouveau dans les secteurs qui lui sont li\u00e9s, comme l\u2019\u00e9nergie, la pr\u00e9vention et la suppression des diff\u00e9rentes formes de pollution, la vigilance contre les incendies dans le patrimoine forestier, et ainsi de suite. Que pr\u00e9server la Cr\u00e9ation, pr\u00e9server l\u2019homme avec un travail digne soient l\u2019engagement de tous\u00a0! L\u2019\u00e9cologie \u2026 et aussi une \u00ab\u00a0\u00e9cologie humaine\u00a0\u00bb\u00a0!<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retrouvez ici en vid\u00e9os, les temps forts de la seconde \u00e9dition des Rencontres Humanisme et Entreprise qui se sont tenues en octobre 2014 sur le th\u00e8me : \u00ab\u00a0\u00c9conomiquement solide, socialement g\u00e9n\u00e9reux : et si c&rsquo;\u00e9tait possible ?\u00a0\u00bb Captation et montage vid\u00e9o : IDMC (Angers) Le pr\u00e9ambule par \u00c9ric Groud, Pr\u00e9sident de la CCI de Maine-et-Loire &hellip; <a href=\"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/?page_id=65\" class=\"more-link\">Lire la suite de <span class=\"screen-reader-text\">L&rsquo;\u00e9dition 2014 des Rencontres Humanisme et Entreprise<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":13,"menu_order":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/65"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=65"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/65\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":258,"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/65\/revisions\/258"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/13"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanismeetentreprise.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=65"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}